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卓越店长讲师课程

陈小洪 《卓越店长锻造营：新世代员工管理与领导力发展》
领导力中层管理团队建设团队管理团队
【课程介绍】 当下商业环境在快速变化，新世代员工以其独特的价值观、创新的思维方式以及充满活力的工作习惯，为零售行业带来了前所未有的挑战与机遇。作为店长的您，是否在
君鸣 卓越店长的蜕变与升级之道
卓越店长蜕变升级之道系统提升
第一模块：自我激发——用最好的状态享受与创造美丽的人生 1、2017-2019年的关键词是什么？ 2、蜕变的前提和突破口是什么? 3、生命的最美在于什么?体验的最
李明 卓越店长
门店管理
一、店长的定义1、什么是店长2、店长的个人目标和门店目标3、如何成长到卓越店长4、店长的四种类型二、门店管理1、环境管理2、货品陈设管理3、日常运营管理 三、门店销
周光辉 《卓越店长打造》
门店管理
1：什么是管理？ 管理者通过设计、构造和维持一种特定的环境，以协调他人的意志行为，使之与管理者的意志目的相统一或吻合，从而高效的实现特定的目标的人类社会活动。 管理
余尚祥 《卓越店长的门店管理与导购技巧培训》
门店管理
第一讲 明确：卓越店长的“1个标准” 讨论：一个好店长的标准是什么？ 1. 卓越店长的职责与岗位规范 2.店长的角色认知  形象代言人 ᠕
范祝平 卓越店长训练营

1、团队塑造的四大核能；2、卓越店长九点领导力；3、促成销售的十大障碍；4、决定业绩的21条信念；5、梦幻成交的聚变思维；6、心灵之旅
李越 店长必修1——卓越店长的角色认知
门店管理
培训目标： 熟悉店长的工作职责，并理解如何从导购的角色转换为店长的角色； 熟悉店铺终端日常管理的流程，掌握不同时段的工作侧重点，并熟悉如何与上级、商 场人员、其他部
刘永泉 终端突破系列课程之卓越店长研习班
经销商管理
【课程收益】 1、评估目前专卖店管理操作流程，计算专卖店业绩提升30%的可行性！ 2、直面专卖店管理技能现状，分析专卖店店长应具备的关键胜任能力，实施系统培训提升的
郑纪东 打造卓越店长特训
销售技巧
课程:打造卓越店长特训营 -----从理念到执行的实战分解 课程介绍: 门店,作为企业厂商产品实现价值转换的最终“出货口,”成为商业销售运作的命脉!但面对迅速变化的
  刘上说——领导者眼中的奋斗者
领导力
领导者喜欢的奋斗者是那些具备高度责任感、强大执行力和持续学习能力的人。而一个团队的成功，离不开那些勇于奋斗的个体。那么，领导者究竟喜欢怎样的奋斗者呢？ 一个有责任
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