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角色讲师课程
黄志伟
管理者
角色
认知与定位
管理者
角色
管理者心态
中层管理
团队管理
黄志伟
《管理者
角色
认知与定位》课程大纲 主讲:黄志伟 【课程收益】 1、掌握管理的职能与原则,解除困惑,提升管理意识; 2、掌握管理者的
角色
和心态,实现管理者
角色
和心态
倪龙天
《职场赋能力:新员工
角色
定位与职业化修炼》
新员工
职业化
角色
定位
《职场赋能力:新员工
角色
定位与职业化修炼》课程大纲:部分展示 一、课程目标: n 帮助新员工了解企业文化和
角色
定位,明确自己的职责和任务,快速适应企业文化和工作环
洪方跃
拨开迷雾-新时代管理者
角色
认知与定位 -帮助新晋管理者少走5年弯路
中层管理
心态培训
职业素养
领导力
心灵成长
课程背景: 组织行为学的权威斯蒂芬·P·罗宾斯曾经对管理学作过定义:“管理就是通过别人使组织工作完成得更为有效的过程”。这句简单明了的定义揭示了我们一直追寻的管理
张良全
主人翁服务意识和积极心态
服务意识
角色
转变
积极心态
责任感
责任意识
【课程背景】 进入21世纪,更多的80、90后出生的年轻一代在企业中发挥着越来越重要的作用,管理越来越需要以人为本,人性化。过去,把员工和客户进行理想化、抽象化、
张良全
职业规划与积极心态
角色
转变
职业规划
职业使命
积极心态
愿景
【课程背景】 方向不对,努力白费。方法不对,受苦受累。企业中很多员工,由于缺乏明确的职业规划,往往在工作中出现态度消极,拖延和懒惰的情况。这些消极情况,不仅影响了
张良全
自动自发积极心态
积极心态
服务意识
主人翁
职业规划
角色
转变
【课程背景】 进入21世纪,更多的80、90后出生的年轻一代在企业中发挥着越来越重要的作用,管理越来越需要以人为本,人性化。过去,把员工和客户进行理想化、抽象化、
张良全
新员工
角色
转变和职业发展规划
新员工
角色
转变
服务意识
职业规划
积极心态
【课程背景】 方向不对,努力白费。方法不对,受苦受累。企业中很多员工,由于缺乏明确的职业发展规划,往往在工作中出现态度消极,拖延和懒惰的情况。这些消极情况,不仅影
张良全
职业发展规划
职业规划
角色
转变
自我认知
服务意识
目标体系
【课程背景】 方向不对,努力白费。方法不对,受苦受累。企业中很多员工,由于缺乏明确的职业发展规划,往往在工作中出现态度消极,拖延和懒惰的情况。这些消极情况,不仅影
张良全
大客户开发的策略销售 New Strategic Selling
大客户销售
策略销售
销售漏斗
购买
角色
【课程背景】 对B2B企业来说,大客户开发销售工作的业绩成果,直接关乎着企业的生存和发展。而企业大客户的项目需求,存在着参与人员多,涉及部门广,决策流程复杂,需求
訾天领
岗前培训——从学校人到职场人的
角色
转换
员工职业素养提升
员工职业化提升
沟通能力提升
执行力提升
团队合作与团队精神
岗前培训-从学校人到职业人的
角色
转换 走向职场前的第一堂必修课 主讲老师:訾天领 【课程背景】 由于应届毕业生缺少工作经验,缺乏长时间在同一个工作岗位上从业经历,
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