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非人力讲师授课见证

刘钊宏 管理者：你的员工信任你吗?
非人力管理
信任是企业管理的一个关键要素，对于任何组织的正常运行来说都不可或缺。在企业衰退时期，组织内的不信任感会加剧。因此，了解如何建立和保持信任，就比以往任何时候都更为必要
李国辉 春风礼仪36期《金牌礼仪讲师培训班》正式起航
非人力管理
春风礼仪36期《金牌礼仪讲师培训课程》正式起航儒家礼学，兴国利民之魂。春风礼仪《金牌礼仪培训师十八刀雕刻研修班》经过6年的课程运行，已经在全国各地培养了近500多
刘成熙 热烈祝贺台湾刘成熙老师为农业银行股份有限公司佛山分行授课《高效人士7个习惯》课程
非人力管理
热烈祝贺台湾刘成熙老师为农业银行股份有限公司佛山分行授课《高效人士7个习惯》课程授课时间2011年9月3-4日（佛山）客户行业：银行业客户介绍：资料来源网络版权归属
赵银燕 简单：老板的傻瓜手机
非人力管理
赵国军 古典：你是否进入了“等死模式”
非人力管理
文/古典我在飞机上遇到一位女士。她去年本想考自己喜欢的研究生，结果失败，却出乎意料地遇了一份不错的工作。今年是考还是不考？她害怕考了又考不上，浪费时间；但是不考又不
刘楠楠 职场人士10条获得晋升的窍门 
非人力管理
你此时可能正处于公司里较低的阶层，但是你并不会打算长久地处于这一地位。那么，对于年轻但是有进取心的奋斗者来说，你怎样能够在企业晋升制度中加速上升呢？ 1、不要只是把
赵国军 养老双轨制终结后还应考虑六个问题
非人力管理
国务院出台了关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定，这一千呼万唤始出来的改革举措，虽然来得太晚了些，虽然照顾了很多体制内人的情绪，但终于有了进展，迈出了实质
马军锋 七大方法建立员工忠诚度
非人力管理
在人才越来越难招的如今，培养和保留内部优秀人才成为企业稳定经营的首要考虑因素。很多企业为居高不下的员工流失感到担忧而又束手无策，其实要留着企业内部的优秀员工和管理干
田军 我的课程体系说明
非人力管理
我的课程体系说明说明一：课程体系构成 我的课程由理论模型、综合管理、管理实战三个部分组成。第一部分 理论模型（3个）课程一 管理理论的历史发展和现代管理模式课程二
赵国军 如何破除“数据化人力资源管理”迷雾
非人力管理
如果只是流连于数据化“炫技”，那么你连数据化这个“核武器”的皮毛都没摸到。佛教里讲“发心”，是说你的出发点若正，就将有福报。若老板上来就只想如何赚钱，难免急功近利反
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