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红智博讲师授课见证

鸿智博 红智博谈职业生涯：我爱灰太狼
企业管理
红智博谈职业生涯：我爱灰太狼 文/红智博 在动画片《灰太狼与喜洋洋》中，我最欣赏的就是灰太狼先生，企业管理培训专家红智博老师这样说。灰太狼先生既是一位懂的爱情又对家
鸿智博 红智博谈职业修炼：卓越智慧绝不是给人挖坑
团队建设
红智博谈职业修炼：卓越智慧绝不是给人挖坑 文/红智博 得罪女人她会恨你一年，得罪男人他会恨你一生。即使在是你失落的时候也是如此。这个定律不仅适用于家庭还是用于同事与
鸿智博 红智博：给中国移动讲自己都落泪的一堂课（一）
战略管理
红智博：给中国移动讲自己都落泪的一堂课（一） 文/红智博 记得那是一次在给中国移动的总经理培训现场。资深企业管理专家红智博教授说，他们邀请我的讲的是《领导修炼的阳光
鸿智博 红智博谈企业管理：莫把福利当成本
薪酬管理
红智博谈企业管理：莫把福利当成本 文/红智博 前几天，过中秋节的时候几个朋友聚会。大家一起讨论了关于福利的问题。在大企业的朋友说他们发了很多福利，诸如，月饼、红酒、
鸿智博 红智博谈文化：文化将能人变成老实人
企业管理
红智博谈文化：文化将能人变成老实人 文/红智博 制度使人不能犯错，文化使人不愿犯错。这是总裁班上许多总裁问我的问题答案。他们通常问我，企业文化到底能起到什么作用？记
鸿智博 红智博谈客户价值：透过海尔看价值创造（上）
战略管理
红智博谈客户价值：透过海尔看价值创造（上） 文/红智博 著名管理学家彼得·德鲁克说过，企业就是创造和经营客户价值的。企业价值的核心因素就是企业创造客户价值的能力。一
鸿智博 第四邀请：库尔集团再次邀请红智博开讲执行力
领导力
第四邀请：库尔集团再次邀请红智博开讲执行力大年初七(2月16日)，开工头一天。库尔集团第四次邀请红智博教授举行了《团队执行方向-客户价值》培训。课程气氛热烈，上百员
鸿智博 红智博谈企业管理：不能让信任成为用人标准
企业管理
红智博谈企业管理：不能让信任成为用人标准 文/红智博 领导信任的员工就要诿与重任吗？当人不是。记得著名企业管理培训专家红智博老师说过一个案例，一位员工跟随总裁转战六
鸿智博 红智博谈战略管理：请不要转移目标
企业管理
红智博谈战略管理：请不要转移目标 文/红智博 我研究过很多企业，他们之所以大多数会失败或者做不大有许多原因。但是，有一个重要的因素是我们必须要引起足够的认识重视的。
鸿智博 红智博谈企业管理：管理就是保证好结果
企业管理
红智博谈企业管理：管理就是保证好结果 文红智博 我给许多企业的顾问的时候发现一个问题。许多领导给员工讲话的时候只讲任务不讲后果。比如：同志们，今年的成绩错，明年再接
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