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中层管理讲师授课见证

殷祥 中层管理培训专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（四）
中层管理
2、要有适宜的激励措施在广东的鹤山曾经接触过一家鞋企，访谈这位老板一位老板时，当时的他十分烦恼，因为一场内部的管理危机等待着他去面对。事情的起因是他得到消息，他公司
曹海良 房地产中层管理高级研修班
中层管理
客户：公开课 地点：上海市 - 上海 时间：2012/5/9 0:00:00 房地产中层管理高级研修班
柳瑞军 9月25日柳瑞军主讲《中层管理技能和领导力提升》
中层管理
客户：海南康芝药业股份有限公司 地点：海南省 - 海南省 时间：2011/9/25 0:00:00 2011年9月25日，柳瑞军讲师为海南康芝药业股份有限公司全体中
何岸 何岸老师圆满完成重庆西经公开课《MTP中层管理技能培训》
中层管理
何岸老师圆满完成重庆西经教育组织的《MTP中层管理技能》公开课的培训。学员来自不同行业，在培训中敞开心扉，充分交流和探讨，在很多讲解的内容中产生共鸣和感悟。例如是在
陈志嵘 MTP中层管理技能提升训练（好帮手汽车配件）
中层管理
客户：好帮手汽车配件有限公司 地点：广东省 - 佛山 时间：2013/8/28 0:00:00 MTP中层管理技能提升训练
殷祥 中层管理培训专家殷祥老师分析之层次论 ：管理的“金字塔”（一）
中层管理
现代企业管理是以人为中心的人本主义管理”，这一观点已经得到越来越多的企业管理者，尤其是每天与员工接触时间最多的中层管理培训者的认可。何为以人为本？简而言之，就是充分
殷祥 中层管理培训专家殷祥老师分析之培养安全感，没有你想象中的简单
中层管理
员工的安全感是问题，或不是问题？这本身就是个问题！这句话听起来挺绕口，但却是我经常在课程中以及在平时和企业家、高管、中层干部们交流时经常提起的一句话，这是我们必须正
殷祥 中层管理培训专家殷祥老师分析之拥有容才之量 ：再优秀的人也会犯错
中层管理
毋庸置疑，管理者对优秀的员工总是有更多的好感，因为优秀者总是能给团队带来更多的收益和更多的提升空间。我曾经就如何对待优秀员工对我的学员们做过一次调查，结果显示，管理
何岸 优秀员工应具备的心态（之二）----爱岗敬业(中层管理培训专家何岸)
中层管理
优秀员工应具备的心态（之二）----爱岗敬业--中层管理培训专家何岸老师谈员工心态好的心态决定一个人是否优秀、是否成功。一个想成为优秀、成功的人，应具备什么样的心态
殷祥 中层管理培训专家殷祥老师分析之管理：先得堵住有管无理的缺口（一）
中层管理
1、重管制轻梳理07年的时候曾经服务过一家酒店，这个酒店的老板对公司的管理层有一个规定，每个管理人员都有开罚款单的硬性指标，根据管理人员的职级区分，每个人的指标金额
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