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法律讲师课程

张晶 中小学生的职业规划教育与探索
人力资源薪酬管理心态培训劳资法律职业规划
通过剖析中外中小学生的职业规划教育发展情况，我国职业规划教育的弊端，以及舒伯的生涯发展阶段理论使学生、家长和老师认识到：职业规划探索要从中小学做起非常有必要，而且
李丹 合规管理与法律风险防范
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黄东兴 有效使用物业法律
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有效使用物业法律一、基本信息课程名称：有效使用物业法律 培训讲师：黄东兴 课程时间：2天 6H/天 教学目的：本课程将枯燥的法律条款分为16个专题，每个专题涉及一部
黄东兴 房地产法律法规培训
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张绪才 合同法律风险防控
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苏鸿志 使用劳动合同法保障企业用人权利
劳资法律
使用劳动合同法保障企业用人权利课程大纲：招人篇l前提准备——公司需要什么样的人才n劳动合同法制约下，错误用人的高成本n企业u企业发展模型u企业战略来源u四品人才u从
梁硕南 《劳动合同法》及其配套法规、政策解读与企
劳资法律
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曾少林 企业用工劳动法律风险防控操作实务
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第一章 企业招聘员工的法律风险防控1、招聘条件设计的风险及应对；2、知情权运用的风险及应对；3、面试员工的风险及应对；4、背景调查的风险及应对；5、录用函运用的风险
卢云峰 《战略性员工关系管理实践》
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组织的成功，仅仅依靠产品或品牌是不够的，全体员工的忠诚与敬业是其成功的关键。所以，快乐的工作氛围、高效的工作环境、融洽的工作关系也将是组织持续与高效发展的前提。战略
乐载兵 “三期”、“病假”、“医疗期”合规管理实
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“三期”、“病假”、“医疗期”合规管理实务怀孕女职工请产前假或哺乳假公司是否必须批准？三期女职工长期病假劳动关系处理？“对于长期混病假的员工应如何应对？抑郁症等精神
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