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阳光讲师课程

王登明 阳光心态及领导情商
企业管理
??课程大纲：导入：破冰互动：谁被淘汰优秀的园长从积极心态开始积极心态与消极心态人有九个基本情绪（人有九类基本情绪：兴趣、愉快、惊奇、悲伤、厌恶、愤怒、恐惧、轻蔑、
高千帆 中高层阳光心态幸福感提升训练
心态培训
中高层阳光心态幸福感提升训练课程内容：说明：贵公司也可以在规划中选取相应模块进行系统训练。模块内容第一模块积极心理学导读第一讲、什么是积极的心理？l愉快的心情l幸福
谢京霖 阳光心态造就幸福人生
职业素养
一、公司是谁的？——主人翁心态1、事业与职业的区别2、对待工作的态度3、增加收入的两个秘诀4、做事的态度与报偿二、净化心灵，清除心态垃圾——积极正面的心态1、成功黄
陈珊 如何塑造阳光心态
职业素养
一、热场，破冰(1)、衔纸杯传水目的：增进亲近感，考验成员配合、协作能力。要求：人员选四名一组，男女交替配合。共选八名员工，分二组同时进行比赛。另有二名人员辅助组第
彭靖珂 职场阳光心态
职业素养
第一部分：职业素养提升一、导言 15MIN1、活在当下：引导学员进入学习状态2、团队展示：通过引发竞争激发学员学习参与的动力3、问题导入：我是谁？我是职业人二、职业
孟德凯 赢在职场——阳光心态
职业素养
【课程背景】心态决定行为 行为决定习惯 习惯决定性格 性格决定命运 有什么样的心态，就有什么样的思想和行为，就有什么样的环境和世界，就有什么样的未来和人生。本课程可
AI赋能金牌面试官—— AI+高效招聘与面试技巧落地班
招聘面试人力资源沙盘模拟
课程收益 · 对于HR经理： 获得一套华为背景的招聘管理体系+AI提效工具箱，大幅缩减JD准备和简历初筛时间，运用AI技术高效开展胜任素质建模和结构化面试题库梳理
企业高层领导力-从心管理
高层领导力从心管理战略管理团队建设领导力
一、课程定位 本课程针对企业高层管理者设计，跳出传统“技能型领导力”培训框架，以“心智重塑—情感链接—价值驱动”为核心，帮助高层管理者实现从“管控型领导”到“赋能
工作分析与职位说明书撰写及应用
人力资源职业规划绩效管理薪酬管理
课程大纲 第一章 工作分析的意义和作用 1. 开展工作分析的目的和意义 2. 什么是职位？什么是岗位？什么是职类？ 3. 工作分析常见问题 4. 工作分析的输出：
2026版《MTP-中层干部管理技能提升训练》
中层管理团队建设沟通技巧领导力执行力
2026版《MTP-中层干部管理技能提升训练》 课 程 大 纲 （中企联智慧企业推进委员、中国讲师联盟百强名师、工信部企业局数智化转型教练） 培训课时：2天（12小
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