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时维钧
职场升维进阶之道
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课程背景: 如何才能成功?没有标准的答案。 但稻盛和夫的1个成功方程式可以帮你找到属于你的成功之路。 我也将其称为:1个“价值公式”=思考方式×能力×热情 “思考
王波
校园人到企业人的职业素养
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第一讲 职业选手 即将进入职场:我们必须从业余选手向职业选手转变! 一、职业化及职业素养导论 1、职业化的定义 2、职业化素养的内涵 3、职业化规范的作用 4、什
高雪宁
【管理者系列】新生代员工管理——成为员工的
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课程时长:1-2天 课程大纲: 一、追根溯源:新生代员工的特点 1、新生代员工的特点 2、企业内员工导师的起源 3、员工导师的定位 二、知己知彼:深入了解自己和辅
刘峰松
更好的职业发展 更好的人生 ——重塑
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职业规划
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冯智明
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冯智明
【课程背景】 在市场竞争如此激烈的今天,组织之间的竞争实质上就是人才的竞争。为了打赢这场新世纪的人才争夺战,各地政府频频出台人才政策。而企业为了获取人才,更是各施
关明华
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当今世界,管理无处不在,几乎所有人都生存于并参与着各种各样的管理。 国家需要管理,社会需要管理,企业需要管理,治安需要管理,交通需要管理…… 但是,很少有人能自觉
曹楹杬
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画布
培训课时:6小时 培训对象:新员工、中基层管理人员 课程大纲: 一、
职业生涯
的重要性 1、案例:小王的困惑 观点:
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陆高飞
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设计方案
职业生涯
规划应充分考虑人、环境、职业与成功的事业生涯之间的关系。那么如何规划
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