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职业生涯规划讲师课程

朱广力 组织变革下的员工职业生涯规划与离职管理—与变革共舞
心理咨询益西尊心eap朱广力组织离职管理
进入21世纪以来，随着国际化的浪潮越来越广泛，国内传统的企业不得不纷纷变革与转型，以面对竞争日益激烈的市场环境。企业的变革转型和企业管理者自身的心态及思维方式有着
陈明婧 职业生涯规划
职业规划互联网银行保险人力资源学校
参考课程大纲（依据培训需求会做适当调整） 1 为什么要进行职业生涯规划 1.1 对个人有什么意义 1.2 对企业有什么意义 2 职业生涯规划概述 2.1 职业生涯
晏世乐 职业指导与职业生涯规划
职业素养职业规划团队管理创新管理团队
【课程目的】 帮助个人：科学规划人生，实现人生梦想，帮助单位：造就单位精英，长期稳定发展。帮助个人认清未来发展方向，将个人价值实现和单位目标实现有效结合，最终实现
刘群 大学生如何完成自我职业生涯规划？
人力资源营销管理职业规划职业素养
一、 分析大学生就业中存在问题 1. 自我认知不清； 2. 对职场世界缺乏探索、缺乏体验，又缺乏信息收集与了解的方法与渠道； 3. 行动力缺乏，或自我思考缺乏。
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刘群 企业员工的职业生涯规划--企业与员工共赢！
职业规划企业文化人力资源
员工职业生涯规划 1、 生涯规划培训是企业满足企业战略发展的需要，以提升企业员工的专业知识、岗位技能、工作态度等。 2、 生涯规划培训是员工进入企业后接触到企业人
唐惠玲 《职业生涯规划》
职业规划
《职业生涯规划》课程大纲 全国独家版权课、独家综合应用“读心术”“人格学” 讲师：读心术导师唐惠玲老师 23年人力资源、10年心理学功底，13年人才测评经验 课程
周水根 《职业生涯规划》
职业规划
课程大纲 一、 案例分析（破冰之旅） 1.演练与问题讨论 对一家用人公司老板对应届大学生身上挑出的主要问题进行讨论 2.通过案例分析自然过渡引出课程内容 3.思维
邱凤 《职场必备技能——职业生涯规划》
职业生涯规划，价值观测试，职业兴趣测评，职业潜能，目标设置与管理
【课程大纲】 1、什么叫生涯？ 2、生涯规划的意义； 3、职业生涯规划的发展历程； 4、职业生涯规划的步骤； 5、如何全面科学地认识自我？ 5.1 霍兰德职业兴趣
 有效沟通提升管理效能
沟通技巧
在管理领域，有效沟通是提升效能的关键。管理者应保持清晰明确的表达，无论是目标设定、任务安排还是绩效反馈，信息传达都要精准，避免模糊与歧义，让员工准确理解要求。 积
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