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领导力执行力

团队建设领导力执行力

江苏,苏州 40 ~ 50 岁

《创新时代领袖》《高效团队执行模式》《企业内训师特训营》

¥22500 元/天: 参考价格

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企业实战管理导师
执行模式导入资深教练
企业内训体系打造实战导师
中国酒店业首位执行模式落地教练
全国文化主题饭店国家级评审员
劳动关系（国家高级）协调员
十九年企业运营管理经验，担任总监、副总、总经理职务多年
萨维尔国际商学院首任执行院长
企业文化实战教练
2016年度中华讲师风云榜36强
多次荣获全国性酒店行业个人荣誉
（荣获2014年度中国酒店业杰出总经理金光奖等）
多家培训机构顾问及院校客座讲师

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[陈成]高效团队执行特训营: 【课程背景】现今中国企业想要寻求快速的发展，必须加强其自身的竞争力。在企业实战管理领域中，团队的应用已被许多研究实践证明其有效性。当今社会，中国的团队建设面临许多问题，比如： 1、缺乏有效辅导。当前中国企业的团队建设在成长过程中缺乏有效辅导，培训的力度相对较小，导致团队成长缓慢，整体绩效不高。 2、协同性较差。由于团队内部的学历、工作经验存在相当大的差距，因此缺乏较高的协同工作能力。 3、凝聚; 2017-12-29

[陈成]新时代领导力: 【课程背景】中国有几句俗语:“什么样的领导，带什么样的兵”、“兵熊熊一个，将熊熊一窝”、“将帅无能，累死三军”。一个企业拥有无数个“兵”，不如拥有一个卓越的领导人。卓越领导人能使一个企业从优秀走向卓越，能领导一支来则能战、战则能胜的团队，能使一个濒临倒闭的企业起死回生，能化腐朽为神奇、化平庸为伟大，能够创造出前所未有的奇迹。拿破仑说：“一头狮子领导的一群绵羊，能打败一; 2018-03-14

[陈成]企业内训师特战队: 【课程背景】企业的竞争乃人才的竞争，选人、用人、育人、留人是任何一家企业都必须重视的实质性课题。对于企业来说，选人、留人已经是绝大多数企业面临的难题，且一时难以得到解决，要想快速提升企业竞争力，唯有从育人、用人打开突破口，系统化、专业化帮助员工成长，为员工做好实实在在的职业规划。企业通过行之有效的培训，将合适的人用到合适的岗位，从而达到充分发挥企业员工能动性、实战性，提高员工忠; 2018-03-14

[陈成]运管中的HR实战管理: 【课程背景】有人笑谈企业的“企”，可以理解为“无人即止”。事实证明：人才，尤其是与企业相匹配的人才，确实是企业至宝。许多企业常常进入一个怪圈，要么“难觅知音”，要么“慧眼识英才”却留不住。企业的HR部门似乎一再进入两难境地，问题究竟出在哪里？似乎一瞬间太多的纠缠引上心头。但有一个不争的事实，大多数人才因为直属领导或分管领导而离职。企业要发展，人才是关键，找到合适的人才、用好人才、培养人才、; 2018-01-05

[陈成]连锁企业内训师修炼（初级班）: 连锁企业内训师修炼（初级班）【主要内容】 1、内训师修炼基础及必备心态 ——学习者的三大心态 ——企业培训观念四大误区 ——学校教育与门店训练的区别 ——有效解决成人学习的障碍 ——企业内训师的角色定位 ——内训师必备五大心态 ——内训师的形象准则 2、内训师日常授课能力与技巧 ——内训师的语言能力修炼 ——内训师肢体表达的魅力 ——抓牢学员的四大核心 3、门店日常训练流程与方法 ——收集日常; 2016-11-18

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