为什么市场总监很难招？不论企业规模大与小，市场品牌运作都必须遵守品牌营销的基本规律：只有在清晰的品牌战略下，市场推广才会起到事半功倍的效果。否则只会事倍功半甚至失败。而现实招聘中，您能遇上的市场总监有
在职场中，我们该如何处理与老板的分歧？小李是公司客户服务部的经理，在平时的工作中，通过半年的实际调查，他发现，公司客户服务工作需要调整。于是，他根据调查的情况分析，并加上自身的经验，完成了一份调整方案
现在的公司经常会发生人事变动，一般来说遇到新上司属下的员工都会有一点被别人侵入的感觉，特别是当我们和前任上司关系非常好的时候这种感觉更强烈。但是如果我们想在公司继续混下去，要尽快配合新上司，熟悉他的工
作为惕龙，如何才能更好的把握势呢？答案很明确：居上位者思考。在谈到个人发展时，吉野家总裁安部修仁曾经就自己的经历有过这样一段表述：刚进公司的时候，常常听到同事抱怨，总是来找我商量，要我代表大家去和上位
在具体的战役中，通过引势而上改变战局是获胜的有效手段。这一点不仅在井陉之战中表现突出，在其后韩信采纳李左车的建议、兵不血刃地降服燕国的过程中更为突出。井陉之战胜利后，韩信亲自给被俘的李左车解开绳索，像
到这里，韩信已经漂亮地完成了不可能完成的任务。韩信兵法究竟是什么呢？我们先听听韩信自己的解释。汉军庆功宴上，众将献上首级和俘虏，向韩信祝贺。虽然打了大胜仗，毕竟是稀里糊涂，不明所以，便有人趁机问韩信：
韩信派出的探兵终于回来了，带给他一个好消息——陈余没有采纳李左车的计谋。韩信于是领兵进入井陉狭道。在离井陉口不到三十里的地方安营扎寨。半夜，韩信突然挑选两千轻骑，让他们每人携带一面汉军军旗，从近道沿着
此时，赵王歇、赵军主帅陈余调集大军驻守井陉关，这是韩信无法逾越的障碍。更麻烦的是，井陉以西，有一条长约几十公里的狭窄驿道，易守难攻，对于大部队的行动极为不利，但这是韩信攻打赵国唯一的通道。然而此时韩信
1. 不可能完成的任务摆脱抱怨还只是稳固好工作的第一步，紧接着，我们还得先学会做一匹少吃草甚至不吃草也能快跑的马儿。安邑之战胜利后，韩信立即接到了一个新的任务——继续攻打更为强大的赵国和代国。听到这个
首先，读懂老板，是寻找病根的必要手段。只有读懂老板，才能明白自己为什么受“委屈”、老板为什么对自己如此“不公”，也只有这样，才能真正明白自己抱怨的病根在哪里。现实中，得了抱怨病，许多人很“职业化”的选
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