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围绕HR研究如何管人14年!
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梁占海资历背景
围绕HR研究“如何管人”14年!演讲式培训,不用PPT!
专注HR研究与培训;经典课程:《非人》、《中国式用人与管人》、《用“心”激励》、《激励到“心”》;专注《人力资源管理师认证(1-3级)》8年!
1、任职12家企业HR管理顾问,解决较大型咨询项目近百个。2、企业内训:先后服务北京、上海、石家庄、山东、河南、成都、南京、武汉、郑州、天津等140余家企业,为中粮集团、中钢设计院、中国电信、脑白金、润石集团、连邦教育、诺亚人力资源、新联合等多家大中型企业进行HR管理技能及职业素养提升、激励类培训500余场次。3、公开课:《企业人力资源年底大盘点》、《中国式中高层企业管理者的管理艺术》、《企业中高层管理者的高效会议与民主决策》、《从非语言角度分析人——企业HR的识人之术》、《高绩效培训体系搭建的实施思路》、《企业决策层的人力资源激励艺术》、《企业后备人才体系搭建艺术》等,深受好评。
§最新重点推介课程:
1、《HR系列精品课(一):校园招聘实操要领、常见误区分析与面试技巧》
2、《HR系列精品课(二):企业高绩效培训体系的搭建与商学院的建立》
3、《HR系列精品课(三):企业兼职培训师授课技巧与实操训练》
4、《HR系列精品课(四):企业后备人才梯队建设实施要点与人才可持续发展》
5、《HR系列精品课(五):企业高管激励、绩效考核体系建立与实施思路》
6、《HR系列精品课(六):企业中高级人才面试的组织与实施技巧》
7、《HR系列精品课(七):拓宽招聘渠道、科学甄选,彻底解决企业招人难问题》
8、《HR系列精品课(八):企业关键人才的招募、选拔、留用与管理体系建设》
§部分客户评价:

1、润石集团:5月11日,润石商学院开办人力资源培训。润石商学院特邀首选实战专家梁占海,为广大润石家人带来最实用的语言传播实战经验。来自集团总部及各分子公司在内的将近四十名学员报名参训。培训后,大家普遍感觉梁老师的课程幽默风趣、实战性强,今后希望能多听他的课程。梁老师目前已经正式成为润石商学院特聘讲师之一,期待今后他能够带来更多精彩课程。
2、中钢集团:梁老师为集团进行两期内训。授课实战性强,具备可操作性,效果很好。
3、中粮集团:集团举办两期中层以上员工执行力培训,特邀中国高级执行力培训师梁占海老师主讲,授课内容生动有趣,学员反映效果很好,收货颇丰。

4、中国电信:2012年,很荣幸请到梁占海老师在内部培训师选拔中担任评委并进行辅导培训,梁老师专业、细致的工作给我们留下了极深的印象,学员普遍反映收获非常多。
5、诺亚:从2008年至今与梁老师合作进行人力资源咨询及培训,学员反映效果很好。梁老师讲课幽默诙谐、深入浅出,课堂氛围非常好。
6、冀凯集团:梁老师对企业人力资源的把握确实有自己独到的观点,分析透彻;适应中国企业的特点。企业员工在3天的培训中受益匪浅。如果有机会,还请梁老师多指导。
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§授课特点:

1、轻松幽默、生动活泼;互动性强,均有学员提问与解答。

2、实战性强,案例丰富;

3、演讲式培训为主,脱离PPT;

4、针对性强,课前深入调研沟通,绝不一个课件讲遍天下。
梁占海主讲课程
专注HR研究与培训;经典课程:《非人》、《中国式用人与管人》、《用“心”激励》、《激励到“心”》;专注《人力资源管理师认证(1-3级)》8年!
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1、《HR系列精品课(一):校园招
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