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员工关系讲师授课见证

朱广力 运用积极领导力构建幸福员工关系管理新模式
教练技术
运用积极领导力构建幸福员工关系管理新模式 ---ER管理技巧实践暨EAP应用实例新体验 举办：上海益西企业EAP心理援助/中国员工关系在线 讲座时间：2012年2
柳瑞军 2013年6月柳瑞军主讲《员工关系管理》
中层管理
客户：某水电公司 地点：北京市 - 北京 时间：2013/6/19 0:00:00 2013年6月19日柳瑞军为某电力公司主讲《员工关系管理》圆满结束。
彭林 如何评估2013年度公司员工关系状况？
绩效管理
如何评估2013年度公司员工关系状况？2013年度公司员工关系状况到底如何呢？中规中距吧，只好这么形容。结果从何得知，有以下几个评估思路，且听我细细说来。 一、首先
曹杨波 优化奖惩流程，降低管理冲突，提升员工关系
非人力管理
奖惩管理是企业都有的员工管理制度，目的一般定为是倡导企业行为，警示不良行为，进而建立企业所需的行为系统。然而，奖惩本身会引发管理冲突，即管理人员和员工的冲突，不管该
安新强 《餐饮行业员工关系管理》课程教学大纲
法律法规
《餐饮行业员工关系管理》课程教学大纲【培训讲师】：安新强【培训时间】：2天【课程目标】：员工关系是组织及管理者与所属员工之间的关系。员工关系管理则是基于社会交换理论
梁伟权 《劳动合同法》实施下员工关系管理
劳资法律
客户：中国南车青岛四方机车车辆股份有限公司 地点：山东省 - 青岛 时间：2015/6/10 0:00:00 中国劳资关系研究院报道： 2015年6月10-11日，
梁伟权 员工关系管理及劳动用工风险防范
劳资法律
客户：贵联控股 地点：广东省 - 深圳 时间：2015/4/14 0:00:00 中国劳资关系研究院报道： 2015年4月14日，我院长期劳动关系常年顾问客户——知
李江涛 李江涛教授：管理者如何处理好与员工的关系？
战略管理管理专家李江涛
前段时间格力电器董明珠接受采访，谈及企业的上下级关系时直言，职务越高越不能和员工做朋友，因为当你和他特别好，就算没有给他特殊的照顾，也可能在公司里形成不好的习惯、
朱广力 2012中国EAP员工关系管理与心理资本增值论坛
企业管理
2012中国EAP员工关系管理与心理资本增值论坛-10月26日上海市梅园路77号上海人才大厦506室-https://www.eapglobe.com/NewsIn
许愿老师在武汉高科的《集团企业多元成本财务管控与投资股权管理》课程
成本管理股权管理投资股权
多元化的企业成本的落地技术和工具有哪些？如何建立持续改进成本体系的？如何不断削减企业管理不善成本的？如何管理产品在不同生命周期中的成本？是如何发现和消灭不能给企业
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