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美国日本现代企业管理对我国企业
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的启示课程大纲 课程愿景: 旨在为学生提供一个深入理解美日企业
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的平台,鼓励学生将所学知识与我国企业管理实践相结合,实
蔡闯
绩效管理与薪酬激励体系设计
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绩效管理与薪酬激励体系设计课程大纲 旨在深入探讨绩效管理与薪酬激励的理论基础、设计原则、实施策略以及面临的挑战和未来趋势,帮助学员和从业者构建起一套科学、合理的绩
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A-23.0-创新发展与变革管理-刘成熙老师
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A-23.0-创新发展与变革管理-刘成熙老师 主讲:刘成熙老师 前 言: 数字时代,面对新一轮科技革命和产业变革,只有抢抓机遇,加大创新力度,加快发展新质生产力,
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新质生产力企业创新与变革管理之道-刘成熙老师-2天
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刘上
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渔夫出海前,并不知道鱼在哪里,可是他们还是选择出发,因为他们相信,一定会满载而归,带着希望出发也许结果是令人失望的,也总归是收获沿途的风景,而渔夫如果知道了结局是
刘上
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2024巴黎奥运会,不知道大家看了男子4×100米游泳接力了吗,真是看得让人热血沸腾,四位小伙子真是太棒了,没有说谁是最棒的,这里面的人和人都是缺一不可的,可是在
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赵英著
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一、课程时长:2天 二、授课对象:中高层、高潜梯队 三、预期收益: 1.帮助学员建构积极心态,直面需要解决的问题; 2. 协助学员建构决策思维,理清决策流程和步骤
赵英著
打造自驱动团队
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管理创新
一、课程时长:2天 二、授课对象:中高层 三、预期收益: 1. 能够认识到管理手段的局限性,寻求更深层次的激励措施。 2. 转变对员工的认知:从人力资源到人心资本
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