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个讲师课程
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教练讲师课程
田浩铭
《生命动力:醒觉》
领导力
教练
技术
醒觉之旅
心态培训
团队建设
这是一个体验的旅程,一改传统说教、方法、技能或填鸭教学,而是通过一系列的活动去行动(参与)→发现(体验)→联系(现实)→选择(模式)→再行动(突破),从而发现自己
陈文冬
教练
型领导力训练
领导力
团队建设
沟通技巧
执行力
一、导入 介绍课程目标 成立学习小组 初步了解
教练
二、构建领导力之:认识不同领导模式的影响力 1. 认知五种不同风格的领导模式 2.
教练
对话:了解自己的领导模
吴铭洁
沟通密码II
团队建设
中层管理
领导力
沟通技巧
教练
技术
课程背景 在每天例行的工作中,上级与下级之间沟通有时会产生这样的感受:有些下属很容易沟通,很快就能达成共识,双方的工作很容易进行;有些下属则难以交流,管理起来难度
王建华
教练
式辅导与发展
中层管理
沟通技巧
领导力
教练
技术
教练
式辅导与发展课程 “
教练
式辅导与发展”课程背景? 一个好的领导者,不仅要让下属去做事,更要让下属能做事、会做事、愿意做事,要发掘下属的潜力,提升下属的能力,修
王建华
沟通艺术之语言的魔力
中层管理
沟通技巧
领导力
教练
技术
沟通艺术之语言的魔力课程 “沟通艺术之语言的魔力”课程背景? 沟通在我们的工作、生活中无处不在,在企业管理中,沟通更是发挥着非常重要的作用。管理者需要花大量的时间
左明军
《OJT在岗
教练
式辅导技巧》课程大纲
ojt
在岗
教练
在岗培训
【课程特色】: 课程内容系统、专业,有针对性,思路清晰,易学易懂; 现场互动、讨论、总结、实践,引发大家思考,增强培训效果; 课程设置了有针对性的课后作业,以巩固
梅博
新员工
教练
辅导师训练
教练
辅导
第一章 新员工辅导的基础认知 ² 新员工辅导对企业和导师的意义 ü 对组织的意义 ü 对导师的意义 ² 谁应该为新员工的辅导结果负责? ü 人力资源部的责任 ü
销售活虎管理实战 - 销售管理共创
营销管理
经销商管理
职业素养
非人力管理
营销
销售活虎管理实战 - 销售管理共创课程大纲(两天一晚) 课程背景 本课程专为世界五百强企业及杭州新老六小龙企业(如阿里巴巴、网易、海康威视、大华股份、吉利汽车、娃
领导力与执行力:企业发展的 “双引擎” 为何频频失灵?
团队建设
领导力
沟通技巧
团队管理
执行力
在瞬息万变的商业世界里,企业就像一艘在波涛中航行的巨轮,领导力与执行力恰似驱动它破浪前行的 “双引擎”。然而,不少企业看似装备精良,却在发展航程中频频触礁,究其根
中层管理者角色定位与管理素养提升
中层管理
团队建设
领导力
一、课程背景 随着商业环境的快速变化,企业必须具有强有力的核心团队快速反应,近三年的疫情,也让企业意识到吸纳外部人才的同时,必须培养内部力量。 内部人才从优秀员工
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